Pikkujoulukausi alkaa pian ja monet yritykset ovat suunnittelemassa henkilökunnalleen pikkujouluja. Ajankohtaiseksi tuleekin taas muistella miten pikkujoulukulut käsitellään kirjanpidossa.

Lähtökohta on että henkilökunnan neuvottelu- tai koulutustilaisuuksien kustannukset eivät ole edustuskuluja, koska edustuskulujen luonteeseen kuuluu, että ne kohdistuvat yrityksen ulkopuolisiin henkilöihin. Henkilökunnan virkistysmenojen vähennysoikeus riippuu pitkälti siitä, onko tilaisuus suunnattu vain määrätylle joukolle vai avoin koko yrityksen henkilökunnalle. Jos virkistystilaisuus on vain osalle henkilökunnasta, tällöin kulut eivät ole vähennyskelpoisia. Näin ollen pikkujoulujen ollessa avoin koko yrityksen henkilökunnalle on myös virkistysmenot alkoholitarjoiluineen vähennyskelpoisia verotuksessa.